- 拜城县地税局深化反分裂斗争再教育成果
- 2008-11-19 13:23:43 作者：傅晓玲 来源：拜城县地税局 浏览次数：0 文字大小：【大】【中】【小】
- 一是坚持开展意识形态领域反分裂斗争再教育学习宣传活动。从强化干部职工党的民族观、宗教观宣传教育着眼，在干部职工中，长期坚持开展马克思主义“五观”、“四个认同”、“三爱”、“六好”等主题教育，大力弘扬民族精神，使干部能自觉用民族政策对照检查自己的行为，自觉同各民族同事融洽关系、建立互帮互助、患难与共的情谊。
二是结合实际，扎实开展民族团结实践活动。利用民族团结教育月、税收宣传月、公民道德建设教育月等，举办民、汉干部联谊会、开展税法知识进社区、对宗教人士进行税收政策宣讲、向弱势群体开展扶贫帮困献爱心等，与此同时，大力弘扬民族团结精神，每年开展民族团结先进集体、先进个人评选表彰活动，对评选出的先进典型给予一定的物质奖励。通过形式多种的民族团结实践活动，增强各民族群众的联系和了解，促进社会和谐。
三是开展办实事办好事活动，深化民族团结教育。凡干部职工家中出现婚丧嫁娶、生病住院、子女出生等，局领导都组织党支部、工会、妇委会等人员上门探望；尊重各民族的风俗习惯，在重大节日期间，开展各族干部职工节日互访活动，对部分家远无法回家过节的干部，由单位统一在节前把他们召集起来，组织大家与他们一起共度佳节，以此形成各民族职工互尊互爱、亲如一家的氛围。
四是关心民族干部成长，加强民族干部教育和培养。拜城地税局长期开展民、汉干部汉语学习“一帮一”“一带一”结对子活动，并在人力、物力上给予充分的保障。同时在人才任用上，打破民族歧视，注重实践培养，促进民族干部更快地成长。目前，全局20名少数民族干部，大专以上学历17人、党员干部9人，中层干部3人，取得HSK等级六级以上证书的11人，民族干部大多分布在征管、稽查、企业征收、票证管理等重要岗位，民族干部在提升了自身综合素质的同时，已成长为拜城地税局的中坚力量。
